Salernitana, programmi di mercato

Dopo aver sciolto le riserve in merito al prossimo allenatore, per la cui nomina mancano ormai soltanto i crismi dell’ufficialità, la Salernitana è ora chiamata a risolvere alcune questioni spinose riguardanti il futuro di alcuni componenti dell’attuale organico. Tra le principali grane a cui bisogna porre rimedio c’è infatti la situazione di quei calciatori che, per motivi sia di natura tecnica che fisica, non hanno reso quanto la società si aspettasse, e che, sia pure ancora contrattualizzati con il sodalizio di via Allende, sono ora alla finestra in cerca di una nuova destinazione per la prossima stagione. Con la valigia pronta ci sono infatti Andrea Rossi (prestito biennale dal Pescara), Michele Franco, Andrea Bovo e Gennaro Troianiello (contratto in scadenza nel 2017), per i quali la società cercherà in tutti i modi di trovar loro una sistemazione per il prossimo campionato. Tuttavia, pur non rientrando più nei piani societari, la situazione di questi calciatori potrebbe seriamente condizionare il mercato in entrata dei granata, dal momento che, qualora non dovesse trovarsi un accordo tra le due parti, i calciatori in questione potrebbero riempire caselle importanti nella lista over, il che influirebbe e non poco sulle scelte di mercato della società, che, dal canto suo, non pare intenzionata a pagare l’ingaggio (talvolta anche piuttosto esoso, vedasi Troianiello) di calciatori che, per ragioni meramente tecniche, potrebbero finire fuori dalla lista dei 18. Inoltre, l’idea di sborsare un incentivo all’esodo pur di liberarsi di contratti pesanti, non alletta affatto la società, che potrebbe finanche arrivare a un vero e proprio braccio di ferro coi calciatori succitati, qualora non si riuscisse a trovare una soluzione che accontenti entrambe le parti. Ora, dunque, la palla passa alla società, che dovrà in qualche modo trovare delle condizioni vantaggiose affinché non si ripetano errori simili già commessi in passato (Trevisan presente all’Ata Hotel di Milano il 1 febbraio scorso è un esempio più che eloquente in merito, ndr) e non si comprometta già dall’inizio un mercato estivo tremendamente importante, dalle cui scelte balorde effettuate nella stagione appena trascorsa bisogna assolutamente aver appreso e fatto tesoro. Mercato in entrata e mercato in uscita, due facce della stessa medaglia. Un assioma dal quale non si può (più) prescindere, data l’esiguità di posti nella lista over e, soprattutto, una situazione contrattuale che potrebbe diventare insostenibile. Per tutto questo, però, c’è bisogno di programmazione, idee chiare e tanta umiltà. Tre elementi chiave per un mercato (e un futuro) che si rispetti.